Martin Watzlaw ist Diplom-Kaufmann, IT-Berater und Softwareentwickler – seit über zwanzig Jahren selbstständig. In dieser Zeit hat er sich intensiv mit Selbstorganisation beschäftigt und kennt die Methoden auf dem Markt – von To-Do-Listen über Kanban-Systeme und Time-Blocking bis GTD und viele andere – aus eigener Praxis. Dabei hat er einen blinden Fleck entdeckt, den alle diese Ansätze teilen: Sie liefern Struktur, aber sie nehmen Wahlfreiheit – und erzeugen damit genau den Widerstand, an dem viele Systeme im Alltag scheitern.
Das Restaurant-Prinzip ist das Ergebnis dieser Erkenntnis: ein System, das feste Zeitblöcke mit freier Aufgabenwahl verbindet. Kein Korsett, sondern eine Einladung – Struktur, die sich leicht anfühlt, weil sie dem Menschen die Entscheidung lässt. Mit einem reservierten Platz für das, was im Alltag als Erstes untergeht: die eigenen Ziele und die persönliche Entwicklung.
Martin lebt nördlich von Frankfurt.